_emos_
Daimi Üye
'Namaz' Cevabı
Toyota, namaz kılan ve oruç tutan personelin işten çıkarıldığına dair iddialara cevap verdi.
Adapazarı'nda kurulu Toyota Otomotiv Sanayii A.Ş.'den, bugün bir gazetede yer alan ve bazı işçilerin dini inançları yüzünden işten atıldıkları iddiasıyla ilgili yazılı açıklama yaptı.
Fabrika içerisinde 3 mescit mescit olduğu belirtilen açıklamada, "Çalışanlarımızın büyük bir çoğunluğu oruç tutmakta olup bu ibadetlerine kolaylık sağlamak için çalışma ve yemek saatleri düzenlenmektedir" denilerek işten çıkarmaların nedeneninin kesinlikle dini inaçlarla ilgili olmadığı ifade edildi.
Açıklamada "Bazı çalışanlarımızın dini sebeplerle işten çıkartıldığı ve yine bazı çalışanlarımızın meslek hastalıklarına yakalanmaları nedeniyle işten ayrılmalarına sebep olunduğu iddiaları yer almaktadır. Bu iddialar nedeniyle bazı gerçekleri kamuoyu ile paylaşma ihtiyacı doğmuştur" denildi. Yıllık performanslar dikkate alınarak 143 çalışanın sözleşmesinin sona erdirildiğine dikkat çekilen açıklama; şöyle:
"Şirketimiz 1994 yılından bu yana Türkiye'de otomobil üretmekte ve 2002 yılından bu yana da ürettiği ürünlerin yüzde 90'ından fazlasını yurt dışına ihraç ederek Türkiye ekonomisine katkıda bulunmaktadır. Yönetim felsefesi doğrultusunda 'insan' şirketimizde en önemli değer olarak kabul edilmektedir. Bu doğrultuda şirketimiz çalışma koşullarını sürekli olarak iyileştirme uygulamalarını geliştirerek devam ettirmektedir.
2008 yılından bu yana devam eden ekonomik kriz ve daha sonrasında Japonya'da yaşanan deprem ve tsunami felaketleri gibi nedenlerle son yıllarda üretimde önemli düşüşler meydana gelmiştir. Alınan tüm karşı önlemlere rağmen, bu olumsuzlukların şirketimiz için özellikle finansal anlamda daha fazla sürdürülebilir bir durum olmaması nedeniyle sadece yıllık performans neticeleri dikkate alınarak toplam 143 çalışanımızın sözleşmelerinin sona erdirilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle 2012 yılının Mart ve Nisan aylarında bu çalışanlarımıza gerekçeleri de bildirilerek kıdem ve ihbar tazminatlarının yanısıra 10 aylık brüt maaş ödemesi yapılmış ve sözleşmeleri karşılıklı anlaşma ile sona erdirilmiştir"
Toyota açıklamasında Adapazarı'ndaki fabrikada 3 mescit olduğuna da dikkat çekildi. Çalışanların dini vecibelerini yerine getirebildiği de belirtilerek şöyle denildi:
"24 saat açık, 3 adet mescidimiz bulunmaktadır. Çalışanlarımızın büyük bir çoğunluğu oruç tutmakta olup bu ibadetlerine kolaylık sağlamak için çalışma ve yemek saatleri düzenlenmektedir. Dini ibadet özgürlüğünü ve insana saygıyı bu kadar önde tutan şirketimizle alakalı bu tür asılsız haberler şirketimizin tüm çalışanlarını ve paydaşlarını derinden üzmektedir"
Toyota, namaz kılan ve oruç tutan personelin işten çıkarıldığına dair iddialara cevap verdi.
Adapazarı'nda kurulu Toyota Otomotiv Sanayii A.Ş.'den, bugün bir gazetede yer alan ve bazı işçilerin dini inançları yüzünden işten atıldıkları iddiasıyla ilgili yazılı açıklama yaptı.
Fabrika içerisinde 3 mescit mescit olduğu belirtilen açıklamada, "Çalışanlarımızın büyük bir çoğunluğu oruç tutmakta olup bu ibadetlerine kolaylık sağlamak için çalışma ve yemek saatleri düzenlenmektedir" denilerek işten çıkarmaların nedeneninin kesinlikle dini inaçlarla ilgili olmadığı ifade edildi.
Açıklamada "Bazı çalışanlarımızın dini sebeplerle işten çıkartıldığı ve yine bazı çalışanlarımızın meslek hastalıklarına yakalanmaları nedeniyle işten ayrılmalarına sebep olunduğu iddiaları yer almaktadır. Bu iddialar nedeniyle bazı gerçekleri kamuoyu ile paylaşma ihtiyacı doğmuştur" denildi. Yıllık performanslar dikkate alınarak 143 çalışanın sözleşmesinin sona erdirildiğine dikkat çekilen açıklama; şöyle:
"Şirketimiz 1994 yılından bu yana Türkiye'de otomobil üretmekte ve 2002 yılından bu yana da ürettiği ürünlerin yüzde 90'ından fazlasını yurt dışına ihraç ederek Türkiye ekonomisine katkıda bulunmaktadır. Yönetim felsefesi doğrultusunda 'insan' şirketimizde en önemli değer olarak kabul edilmektedir. Bu doğrultuda şirketimiz çalışma koşullarını sürekli olarak iyileştirme uygulamalarını geliştirerek devam ettirmektedir.
2008 yılından bu yana devam eden ekonomik kriz ve daha sonrasında Japonya'da yaşanan deprem ve tsunami felaketleri gibi nedenlerle son yıllarda üretimde önemli düşüşler meydana gelmiştir. Alınan tüm karşı önlemlere rağmen, bu olumsuzlukların şirketimiz için özellikle finansal anlamda daha fazla sürdürülebilir bir durum olmaması nedeniyle sadece yıllık performans neticeleri dikkate alınarak toplam 143 çalışanımızın sözleşmelerinin sona erdirilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle 2012 yılının Mart ve Nisan aylarında bu çalışanlarımıza gerekçeleri de bildirilerek kıdem ve ihbar tazminatlarının yanısıra 10 aylık brüt maaş ödemesi yapılmış ve sözleşmeleri karşılıklı anlaşma ile sona erdirilmiştir"
Toyota açıklamasında Adapazarı'ndaki fabrikada 3 mescit olduğuna da dikkat çekildi. Çalışanların dini vecibelerini yerine getirebildiği de belirtilerek şöyle denildi:
"24 saat açık, 3 adet mescidimiz bulunmaktadır. Çalışanlarımızın büyük bir çoğunluğu oruç tutmakta olup bu ibadetlerine kolaylık sağlamak için çalışma ve yemek saatleri düzenlenmektedir. Dini ibadet özgürlüğünü ve insana saygıyı bu kadar önde tutan şirketimizle alakalı bu tür asılsız haberler şirketimizin tüm çalışanlarını ve paydaşlarını derinden üzmektedir"
